Gemeinsam mit Dir wollen wir wachsen und uns weiterentwickeln. Denn es geht um Dich, unsere Arbeit, unsere Kunden und unsere Umwelt. Werde ein Teil von pep.digital und gestalte mit uns ein Umfeld, indem es Spaß macht zu arbeiten und in dem Kompetenzen individuell gefördert werden.
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Nutze die Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten und Dich ständig weiter zu entwickeln.
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pep.digital ist Ihr Partner für richtig gute Software und digitale Produkte.
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Unser Ziel ist es, digitale Ergebnisse zu schaffen, die Kunden zu begeistern und Unternehmen nachhaltig voranbringen. Du hast Lust auf spannende Projekte? Du verstehst etwas von Softwareentwicklung? Du bist gut und willst besser werden? Du möchtest ein junges Unternehmen mitgestalten? Du bist Studentin, Berufseinsteigerin oder hast schon einiges an Erfahrung? Dann melde Dich bei uns, wir suchen Entwicklerinnen, Beraterinnen, Analysteninnen, Agilisteninnen und vieles mehr. Wir sprechen Deutsch und Englisch, C#, Java, HTML, TypeScript und viele andere Sprachen.
Dich erwartet bei uns ein inspirierendes Umfeld, tolle Kolleginnen und Kollegen, Freiraum, Wertschätzung, Weiterentwicklung, Gestaltungsmöglichkeit und spannende Aufgaben.
Arbeit ist mehr als nur Gehalt gegen interessante Aufgaben. Wir wollen für alle eine optimales Umfeld schaffen, sich zu entwickeln, Freiräume zu haben und Privates mit der Arbeit gut verbinden zu können.
… damit der Bewerbungsprozess für Dich noch runder läuft.
Die schnellste Möglichkeit, uns kennenzulernen, ist die direkte Buchung eines online Kennenlerntermins (Videocall). Wähle einfach einen der vorgeschlagenen Termine, und nenne uns Deinen Namen und E-Mail-Adresse. Alternativ kannst Du uns natürlich auch eine klassische Bewerbung via Formular zukommen lassen. Über die klassische Bewerbung kannst Du uns auch weitere Unterlagen nach einem Kennenlerntermin zukommen lassen. Wir freuen uns auf Dich!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Sollte keine der Stellenausschreibungen so richtig passen, dann schicke uns Deine Initiativbewerbung. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
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Werfen Sie einen Blick auf umgesetzte Projekte und zufriedene Kunden von pep.digital.
Deine Bewerbung bei uns soll für Dich so einfach wie möglich sein. Uns kommt es mehr auf den Inhalt und die Wirkung eines guten Kennenlernens als auf komplizierte formale Anforderungen an. Damit Du weißt, was auf Dich zukommt, hier unser üblicher Prozess:
Zunächst müssen wir wissen, dass es Dich gibt. Am besten buchst Du direkt einen Termin für ein erstes Kennenlerngespräch oder Du schickst uns Deine Bewerbungsunterlagen. Beide Möglichkeiten findest Du hier.
In beiden Fällen bekommst Du kurzfristig eine Antwort und eine Einladung zu einem ersten Kennenlern-Gespräch.
Das erste Kennenlerngespräch findet in der Regel online statt. Du sprichst mit ein oder zwei Leuten aus unserem Führungskreis. Das Ziel ist es, herauszufinden, ob es prinzipiell passen könnte – für Dich und für uns. Rechne mit 20 – 30 Minuten für das Gespräch.
Wenn beide weitermachen wollen, brauchen wir spätestens nach diesem Gespräch Deine Bewerbungsunterlagen, am besten über unseren Onlineservice.
Der nächste Schritt ist ein Treffen bei uns im Büro. Du führst Gespräche mit verschiedenen Kolleginnen und Kollegen, lernst die Geschäftsleitung, das Team und unser Büro kennen und schnupperst etwas pep.digital Luft. Wir möchten Dich gut kennenlernen, und es sollten am Ende für beide Seiten keine Fragen mehr offen sein. Dieser Termin ist mehr als ein klassisches Vorstellungsgespräch, aber weniger als ein Probearbeitstag. Bring ein paar Stunden Zeit mit, am liebsten über Mittag.
Wenn am Ende des Besuchs im Büro Du und wir immer noch weitermachen wollen, ist der nächste Schritt unser Angebot an Dich. Wenn das für Dich passt, folgt der Vertrag.
Bevor es losgeht, werden wir mit Dir über Deine Arbeitsausstattung sprechen. Je nach Aufgabe und Interesse kannst Du einen Rechner und Betriebssystem, und Dein Zubehör bei Bedarf sowohl für das Homeoffice als auch für das Büro wählen.
An Deinem ersten Tag kommst Du ins Büro, wir begrüßen Dich, zeigen Dir alles und geben Dir Deine Ausrüstung. Du bekommst einen Paten oder eine Patin, der oder die pep.digital schon gut kennt und Dich in der ersten Zeit in der Firma begleiten wird. Es gibt ein paar Onboarding-Sessions, damit Du das Wichtigste über uns lernst und dann möglichst bald einen Start in Deinem ersten Projekt. Eventuell schließen wir vorher mit Trainings oder Coachings noch ein paar Wissenslücken.
Im Blog erfährst Du, wie wir bei pep.digital GmbH Arbeitskultur, Karrierechancen und digitale Projekte gestalten – mit Insights und Tipps unserer Expert:innen.
Aurubis AG ist ein global führender Anbieter von Nichteisenmetallen und einer der größten Kupferrecycler weltweit. pep.digital entwickelt für Aurubis ein Self-Service Portal für Lieferanten und Kunden, um die komplexen Geschäftsprozesse transparent, effizient und medienbruchfrei abwickeln zu können.
Julius Berger International ist der größte Baukonzern Nigerias. Sie betreiben einen Fuhrpark von mehr als 6000 Fahrzeugen. pep.digital entwickelt für Julius Berger eine interne Anwendung, die basierend auf Live-Daten aus den Fahrzeugen Wartungsprozesse sowie Inzident-Management-Workflows proaktiv steuert und so einen effizienten Betrieb der Fahrzeugflotte ermöglicht.
Von monolithischen Großanwendungen über Serviceorientierte Architekturen zu Microservices: Roland hat viele technologische Änderungen in seiner bisherigen IT-Laufbahn durchlebt. Im Beitrag erzählt er unter anderem über seinen Weg in der IT, seine aktuellen Aufgaben als Team Lead, Gründer und Softwarearchitekt bei pep.digital und worauf er in seinem Werdegang besonders stolz ist.
Karin ist seit 2022 bei pep.digital und arbeitet aktuell in der Rolle als Product Owner und Requirements Engineer bei uns. Sie hat sich Stück für Stück in die Welt der agilen Softwareentwicklung eingearbeitet und freut sich, wenn am Ende eine Software steht, die dem Kunden wirklich weiterhilft. Im Artikel erzählt sie mehr über ihre Aufgaben, ihren Weg zu pep.digital und worauf sie in ihrem Werdegang besonders stolz ist.
Bene ist seit zwei Jahren bei pep.digital tätig. Als Softwareentwickler ist für ihn besonders spannend, dass er jeden Tag durch umfangreiche Aufgaben neu gefordert wird. Ihm gefällt dabei, Entscheidungen zu treffen und den Entwicklungsprozess zu optimieren. Er arbeitet derzeit hauptsächlich in einem Kundenprojekt an der Entwicklung eines großen Lieferantenportals mit. Im Beitrag gibt er weitere Einblicke in sein Leben als Softwareentwickler bei pep.digital.
